Gdy kobieta rodzi dziecko, często pojawia się problem, w jaki sposób pogodzić macierzyństwo z życiem zawodowym. Wiele matek po okresie urlopu macierzyńskiego wraca po prostu do pracy, a dziecko oddaje do żłobka czy przedszkola. Są też i te kobiety, które decydują pozostać w domu i poświęcić opiece nad pociechą. Trzecia grupa kobiet to te, które chcą jednocześnie zajmować się dzieckiem i prowadzić firmę – tylko jak to pogodzić?
Czy realne jest pogodzenie macierzyństwa z prowadzeniem biznesu?
Dla wielu osób pogodzenie macierzyństwa z innymi obowiązkami, zwłaszcza zawodowymi bywa trudne, ponieważ ciężko jest jednocześnie poświęcić odpowiednią ilość czasu zarówno dziecku, jak i pracy. Mimo to wiele kobiet, które zostaje matkami, decyduje się na założenie własnej firmy, aby móc pozostać w domu z maluchem i jednocześnie zarabiać. Czy jednak taka opcja sprawdzi się w każdym przypadku? Niekoniecznie.
To czy założenie własnej firmy mając małe dziecko będzie dobrym pomysłem, zależne jest od wielu czynników. Można wymienić tu choćby wiek dziecka, jego temperament, a także nasze własne umiejętności – szczególnie w zakresie organizacji czasu. Nie ma tu jednoznacznej odpowiedzi „tak” lub „nie”, ponieważ jest to kwestia mocno indywidualna. Niewątpliwie jednak założenie i prowadzenie własnego biznesu wymaga sporo czasu i wytrwałości, dlatego przed podjęciem decyzji warto uczciwie ocenić swoje możliwości oraz wsparcie, na jakie możemy liczyć ze strony partnera czy rodziny.
Jak założyć firmę mając małe dziecko?
Założenie własnej firmy, biorąc pod uwagę kwestie formalne, nie jest szczególnie skomplikowaną rzeczą. Oczywiście trzeba spełnić odpowiednie kryteria, które wiążą się z przepisami prawnymi, ale tak naprawdę jest to dopiero pierwszy krok, jaki nas czeka na tej drodze. Więcej o tym, jak założyć firmę doradza https://blogstyle.pl, znajdują się tam m.in. informacje o podatkach, czy obowiązkowych opłatach na ZUS. Od tego niestety nie da się uciec, na szczęście wiele artykułów przeprowadzić może nas krok po kroku przez wszelkie zawiłości formalne.
Jeszcze przed rejestracją działalności warto zastanowić się nad formą prowadzenia biznesu. Możemy wybrać jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę cywilną z partnerem lub bardziej rozbudowane formy prawne, takie jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Dla początkujących przedsiębiorczyń najprostsza jest jednoosobowa działalność gospodarcza – rejestracja jest szybka, koszty początkowe niskie, a rozliczenia relatywnie proste. Dzięki temu więcej czasu możemy poświęcić rozwojowi działalności i opiece nad dzieckiem.
Jakie formalności trzeba spełnić żeby założyć firmę?
Przede wszystkim chcąc założyć firmę, należy pamiętać, że trzeba zarejestrować swoją działalność, a wcześniej zorientować się, jakie są możliwości związane z ulgami i przepisami dotyczącymi choćby opłat VAT czy posiadania kas fiskalnych. Należy złożyć wniosek w CEiDG, zgłosić się do ZUS lub KRUS, GUS, a także do naczelnika US. Oczywiście to tylko początek, ponieważ wiele będzie zależało przede wszystkim od rodzaju prowadzonej działalności.
Dla młodych matek prowadzących firmę istotne mogą być również ulgi podatkowe oraz preferencyjne składki ZUS. W pierwszych miesiącach działalności można skorzystać z tzw. małego ZUS-u, który znacząco obniża comiesięczne obciążenia. Warto również sprawdzić, czy nie kwalifikujemy się do ulgi na start, która przez pierwsze pół roku zwalnia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Tego typu rozwiązania pozwalają w początkowym etapie zmniejszyć koszty stałe i skoncentrować się na budowaniu firmy.
Wybór formy opodatkowania
Przy rejestracji działalności należy również wybrać formę opodatkowania. Do wyboru mamy podatek liniowy (19%), skalę podatkową (17% i 32%) lub ryczałt od przychodów ewidencjonowanych. Dla osób dopiero rozpoczynających działalność często najkorzystniejszy jest ryczałt – nie wymaga prowadzenia księgi przychodów i rozchodów, a stawki są zróżnicowane w zależności od rodzaju działalności. Przed podjęciem decyzji warto skonsultować się z doradcą podatkowym lub skorzystać z kalkulatorów dostępnych online, które pomogą oszacować rzeczywiste obciążenia podatkowe.
Konto firmowe i ubezpieczenia
Kolejnym krokiem po zarejestrowaniu firmy jest założenie konta firmowego. Choć przepisy nie wymuszają jego posiadania w każdym przypadku, to odrębne konto bankowe ułatwia rozliczenia i przejrzystość finansów. Warto porównać oferty różnych banków – niektóre oferują promocyjne warunki dla nowych przedsiębiorców, w tym darmowe prowadzenie rachunku przez określony czas. Dodatkowo należy rozważyć ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej, szczególnie jeśli nasza działalność wiąże się z bezpośrednim kontaktem z klientami lub świadczeniem usług.
Jaki biznes dla mam będzie najlepszy?
W tym przypadku także nie ma jednej najlepszej odpowiedzi, ponieważ każda kobieta, matka, która będzie chciała założyć własną firmę, musi dobrze się zastanowić nad tym, co chce robić i dlaczego. Przyda się więc opracowanie porządnego biznesplanu i zorientowaniu się w zapotrzebowaniu rynkowym. Wiele pomysłów można znaleźć w sieci, a część z nich wiąże się nie tyle z pełnoprawną pracą, ile formą dodatkowego zarobku. Bywa i tak, że mamy zakładają własny biznes bez rezygnacji z pracy etatowej, choć rzecz jasna jest to bardziej wymagające. Recepty idealnej nie ma, trzeba po prostu się nad tym dobrze zastanowić.
Działalność oparta na umiejętnościach i pasjach
Wiele matek decyduje się na prowadzenie działalności związanej z gotowaniem – mogą to być warsztaty kulinarne online, catering dietetyczny dla rodzin z dziećmi czy sprzedaż domowych wypieków. Inne popularne kierunki to usługi graficzne, copywriting, tłumaczenia, prowadzenie social mediów dla firm, consulting czy coaching rodzicielski. Tego typu działalności mają przewagę elastyczności – możemy pracować w dogodnych dla siebie godzinach, a większość obowiązków realizować zdalnie.
E-commerce i sprzedaż online
Kolejnym rozwiązaniem jest handel internetowy. Można sprzedawać produkty handmade (biżuteria, ubranka dla dzieci, akcesoria dla niemowląt), prowadzić sklep z importowanymi towarami lub działać jako dropshipper (sprzedaż bez konieczności magazynowania towaru). Sklep internetowy można prowadzić w dużej mierze w godzinach wieczornych, gdy dziecko już śpi, co pozwala na zachowanie równowagi między opieką a biznesem. Platformy takie jak Allegro, Etsy czy własna strona WWW z integracją z systemami płatności ułatwiają start.
Usługi dla innych rodziców
Matki małych dzieci doskonale rozumieją potrzeby innych rodziców, dlatego często z sukcesem prowadzą działalność skierowaną właśnie do tej grupy. Może to być organizacja urodzin dla dzieci, prowadzenie zajęć rozwojowych dla maluchów, pisanie bloga parentingowego z monetyzacją poprzez współprace reklamowe, doradztwo laktacyjne po ukończeniu odpowiednich kursów czy nawet usługi opiekunki do dziecka na godziny. Tego typu działalność pozwala połączyć doświadczenie macierzyńskie z zarobkowaniem.
Praca zdalna na zlecenie
Nie każda forma samozatrudnienia musi od razu oznaczać prowadzenie pełnoprawnej firmy z własnymi produktami lub usługami. Wiele matek decyduje się na współpracę B2B z firmami jako freelancerki – w takim modelu wykonujemy zlecenia dla stałych klientów, ale z zachowaniem elastyczności godzin pracy. Popularne branże to IT (programowanie, testowanie oprogramowania), marketing internetowy, obsługa klienta online, księgowość czy administracja zdalna. Firmy coraz chętniej korzystają z usług zdalnych specjalistów, co otwiera szerokie możliwości zatrudnienia.
Organizacja czasu – fundament sukcesu
Prowadzenie firmy przy jednoczesnej opiece nad małym dzieckiem wymaga precyzyjnego planowania dnia i realistycznego podejścia do własnych możliwości. Warto ustalić stałe godziny pracy – nawet jeśli jest to zaledwie kilka godzin dziennie – i trzymać się tego harmonogramu. Dzięki temu zarówno biznes, jak i życie rodzinne zyskują przewidywalność. Przydatne mogą być aplikacje do zarządzania czasem, kalendarze współdzielone z partnerem oraz listy zadań z podziałem na priorytety.
Niektóre mamy pracują w godzinach porannych, zanim dziecko się obudzi, inne wolą wieczory lub drzemki malucha w ciągu dnia. Najważniejsze to znaleźć rytm, który pasuje do indywidualnych potrzeb rodziny i nie prowadzi do przewlekłego przemęczenia. Warto również zaplanować czas na odpoczynek – wypalenie zawodowe dotyka również młode matki prowadzące własny biznes.
Wsparcie rodziny i delegowanie obowiązków
Samotne macierzyństwo i prowadzenie firmy to ogromne wyzwanie, dlatego kluczowe jest zbudowanie sieci wsparcia. Partner, rodzice, teściowie czy przyjaciele mogą okazać się nieocenioną pomocą – choćby w opiece nad dzieckiem na kilka godzin tygodniowo. Dzięki temu zyskujemy czas, który możemy w pełni poświęcić rozwijaniu biznesu bez rozpraszaczy.
Warto również rozważyć zatrudnienie pomocy – choćby na kilka godzin w tygodniu. Może to być niania, która zajmie się dzieckiem podczas ważnych spotkań lub realizacji pilnych zleceń, albo osoba do sprzątania, która odciąży nas w obowiązkach domowych. Inwestycja w takie wsparcie często zwraca się szybko, bo pozwala skupić energię na działaniach przynoszących realny przychód.
Realistyczne oczekiwania i elastyczność
Rozpoczynając działalność gospodarczą z małym dzieckiem, trzeba być gotową na to, że nie wszystko pójdzie zgodnie z planem. Dziecko może zachorować, noc może być nieprzespana, a harmonogram całkowicie rozregulowany. Elastyczność i akceptacja dla niedoskonałości są w tej sytuacji nie tyle zaletą, ile koniecznością. Lepiej zaplanować mniej, ale wykonać starannie, niż brać na siebie zbyt wiele i ostatecznie zawieść klientów lub siebie.
Warto również pamiętać, że biznes to maraton, nie sprint. Pierwsze miesiące mogą być trudne – zarówno finansowo, jak i organizacyjnie. Nie każda firma zaczyna przynosić zyski od razu, dlatego dobrze jest mieć poduszkę finansową lub dodatkowe źródło dochodu (np. z pracy partnera), które zabezpieczy rodzinę w początkowym okresie. Z czasem, gdy firma nabierze rozpędu, a dziecko nieco podrośnie, będzie łatwiej.